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Author name: AFRAPESP

AFRAPESP É RECEBIDA PELA SPPREV – SÃO PAULO PEVIDÊNCIA

Hoje às 15h00, os diretores da AFRAPESP, David Torres e JorgeDiniz, estiveram reunidos com o Presidente da SPPREV, Dr. JoséRoberto de Moraes, o qual estava acompanhado pelos gestores,Fernando Zanelli e Rodolfo Cintra de Oliveira, Diretor de benefíciose Gerente de pensões, respectivamente. Diante do nosso questionamento do porquê os valores das quotasnão vieram corrigidos no holerite …

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SANCIONADA A LEI Nº 17.616, DE 11 DE JANEIRO DE 2023

ATÉ QUE ENFIM!!! PL 592/22 SANCIONADO E TRANSFORMADO EM LEI. AFRAPESP: FAZENDO SUA HISTÓRIA DE LUTAS – PRESENTE E SEMPRE SAIBA MAIS. LEI N° 17.616, DE 11 DE JANEIRO DE 2023(Projeto de lei nº 592, de 2022)Dispõe sobre o subsídio do Governador, do Vice-Governador e dos Secretários de Estado para os exercíciosfinanceiros de 2022 e …

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LEITURA OBRIGATÓRIA DOMÍNIO “TOM HOLLAND”

Leitura obrigatória – livroDomínio – O cristianismo foi o acontecimento mais transformador da história do Ocidente e o legadomais duradouro e influente que o mundo antigo nos deixou. Domínio conta a história decomo o cristianismo transformou nosso modo de ser e pensar. Como um culto inspirado na execução de um criminoso num império desaparecido hámuito …

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DIRETORIA DA AFRAPESP REÚNE-SE PARA PLANEJAMENTO 2023

REFORMAS QUE NOS PREOCUPAM! Olá amigas e amigos. Diretoria inicia o ano de 2023 realizando, na sua sede no dia 05, a primeirareunião com longa pauta, dentre os itens, foram tratadas a sanção do PL592/22 e as Reformas já anunciadas pelos Governos da União e do Estadode SP – Tributária, Administrativa e Previdenciária. Estamos acompanhando …

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INFORMATIVO DE NATAL – AFRAPESP

2022: muita luta e final feliz! Quem age antecipadamente tem maior chance de alcançar conquistas e vitórias! https://afrapesp.org.br/wp-content/uploads/2022/12/informativo-de-NATAL-20-12-2022-4.pdf Só está faltando um requisito, que será alcançado em julho de 2023, para aplenitude da AFRAPESP: “CF, artigo 5º, Inciso LXX – o mandado de segurançacoletivo pode ser impetrado por:b) organização sindical, entidade de classe ou associação …

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